长治煤矿作为本地区重要的能源产业之一，一直致力于提供高品质的煤炭产品和服务，随着企业规模的不断扩大和业务的持续发展，我们现面向社会公开招聘一批有志于从事煤炭行业的人才，共同开创美好未来，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景

随着长治煤矿的不断发展，我们需要在各个岗位引进高素质、专业化的人才，以支持企业的持续发展和提高竞争力，我们重视人才，尊重劳动，以人为本，致力于打造一流的企业文化和企业环境，本次招聘旨在吸引更多的优秀人才加入我们的团队，共同推动企业的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、采矿工程师

岗位职责：

（1）负责采矿现场的技术指导和管理；

（2）制定采矿计划和方案，并组织实施；

（3）对采矿过程中出现的问题进行研究和解决；

（4）协调与其他部门的工作，确保生产顺利进行。

任职要求：

（1）采矿工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉煤炭开采技术，具有一定的实践经验；

（3）具备较强的团队协作能力和组织协调能力；

（4）具有良好的沟通能力和语言表达能力。

2、安全生产管理员

岗位职责：

（1）负责安全生产管理工作的组织与实施；

（2）制定安全生产管理制度和规章制度；

（3）开展安全检查和隐患排查工作；

（4）组织安全培训和演练。

任职要求：

（1）安全工程或相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉安全生产管理法律法规；

（3）具备较强的组织能力和协调能力；

（4）具有良好的责任心和执行力。

3、机电工程师

岗位职责：

（1）负责煤矿机电设备的维护和管理；

（2）对机电设备进行安装、调试和检修；

（3）制定机电设备的维修计划和方案；

（4）协调与其他部门的工作，确保生产设备的正常运行。

任职要求：

（1）机电工程相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉煤矿机电设备的运行和维护；

（3）具备较强的动手能力和解决问题的能力；

（4）具有良好的团队协作精神和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上投递简历、资格审查、面试、体检和录用等环节，我们会对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试，面试将通过电话或邮件通知，请应聘者保持电话畅通，并随时关注邮件，面试合格后，我们将安排体检，并最终确定录用名单。

薪酬待遇和福利

长治煤矿为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，我们将根据应聘者的能力和岗位需求，确定相应的薪资水平，我们还提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，我们还为员工提供良好的工作环境和发展空间，让员工在工作中实现自我价值。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、准确、完整的个人信息和资料。

2、应聘者请随时关注邮件和电话，以便及时接收面试通知。

3、应聘者请在规定时间内参加面试和体检，如有特殊情况请提前与我们联系。

4、对于通过面试的应聘者，我们将通过邮件或电话通知录用结果。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

联系邮箱：[email protected]

长治煤矿期待着您的加入，让我们携手共创美好未来！