随着纸制品行业的快速发展，纸板线作为生产过程中的重要环节，其运营效率直接关系到企业的竞争力，寻求一位优秀的纸板线主管，成为我们当前的重要任务，本文将详细介绍我们寻找的这位主管的角色定位、职责以及任职要求，以期吸引行业内优秀人才加入我们的团队。

角色定位

纸板线主管作为生产运营团队的核心成员，负责协调和管理整个纸板生产线的运营工作，其角色定位在于确保生产线的平稳运行、提高生产效率、优化成本控制以及推动技术创新，在团队中，纸板线主管需要发挥领导作用，带领团队共同应对市场挑战，实现企业的战略目标。

职责概述

1、制定生产计划：根据市场需求和企业战略目标，制定并实施纸板生产线的生产计划。

2、协调资源分配：合理分配生产资源，确保生产线的平稳运行，提高生产效率。

3、监控生产过程：对生产过程进行实时监控，及时解决生产过程中的问题，确保产品质量。

4、成本控制：优化生产成本，降低浪费，提高生产效益。

5、团队建设与管理：负责生产团队的组建、培训和管理，提高团队整体绩效。

6、技术创新：推动生产线的技术创新，提升企业竞争力。

7、汇报工作：定期向上级汇报工作进展，提出改进建议。

任职要求

1、学历要求：本科及以上学历，纸制品、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。

2、工作经验：具备3年以上纸板生产线管理经验，熟悉生产线流程和技术特点。

3、专业技能：熟悉纸制品生产工艺、设备维护、质量控制等方面的知识。

4、管理能力：具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

5、创新思维：具备创新意识和解决问题的能力，能够应对行业内的技术变革。

6、职业素养：具备较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

7、语言能力：良好的英语听说读写能力，能够阅读英文技术资料。

岗位职责的具体执行

1、生产计划的制定与执行：根据市场需求和企业战略，结合生产线实际情况，制定合理且富有挑战性的生产计划，确保计划的有效执行，并随时根据市场变化进行调整。

2、资源协调与配置：与采购、物流等部门紧密协作，确保原材料、生产设备等资源的及时供应，合理分配人力资源，确保生产线的稳定运行。

3、生产过程的监控与优化：运用生产管理工具和技术手段，对生产过程进行实时监控，发现问题及时采取措施，提高生产效率和产品质量。

4、成本控制与改进：分析生产成本结构，寻找降低成本的机会，通过技术创新、工艺优化等手段降低生产成本，提高企业的经济效益。

5、团队建设与培训：负责生产团队的组建和培训工作，提高员工技能水平，营造积极向上的团队氛围，激发员工的工作热情和创造力。

6、技术创新与应用：关注行业技术发展趋势，引进先进技术和管理经验，推动生产线的技术创新，提高企业的核心竞争力。

7、汇报与决策支持：定期向上级汇报工作进展，提供数据支持和分析，参与企业的决策过程，为企业的战略发展提供建议和意见。

发展前景

成为我们团队的纸板线主管，你将拥有广阔的职业发展空间，随着企业规模的不断扩大和业务的持续发展，你将有机会晋升为生产经理、副总经理等更高层次的管理职位，你将与行业内优秀的同事共同成长，不断提升自己的专业技能和管理能力。

纸板线主管是企业生产运营团队中的关键角色，对于企业的长远发展具有重要意义，我们诚邀具备才华和热情的优秀人才加入我们的团队，共同打造高效运营团队，实现企业的战略目标，欢迎符合条件的应聘者投递简历，期待与您共创辉煌！